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Interim
Manager oder Manager auf Zeit bieten Ihnen punktgenau die optimale Lösung für
Ihre konkrete Aufgabenstellung im Unternehmen.
Egal, ob
Sie in einem Unternehmensbereich einen aktuellen Personalengpass haben oder eine
konkrete Aufgabe gelöst werden soll, für die Ihr Unternehmen nicht über die
geeigneten personellen Ressourcen verfügt, ein Interim Manager kann Ihnen für
einen definierten Zeitraum oder eine definierte Aufgabe den gewünschten Input
liefern.
Aufgabenstellung
● Übernahme von Linienfunktionen (Geschäftsleitung,
Führungsaufgaben) mit definiertem
Zeit- und Erfolgshorizont.
● Zur Überbrückung von unvorhergesehenen Vakanzen auf Führungsebene,
wenn in Zuge von Umstrukturierung oder für neue Geschäftsbereiche neue
Positionen
geschaffen werden sollen, deren genaue Anforderungen noch nicht
feststehen.
● Analyse, Konzepterstellung und Umsetzung
bei Reorganisation und Umstrukturierung,
bei
Neuausrichtung und Expansion Ihres Unternehmens,
bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder.
● Unterstützung der Geschäftsleitung zur Effizienzoptimierung.
● Erstellung von Qualitätsmanagement-Konzepten, Einführung von TQM
in Ihrem
Unternehmen.
● Projektmanagement für konkrete Aufgabenstellungen in den
Bereichen Einkauf,
Vertrieb und Marketing, PR, Aus-
und Weiterbildung, Qualitätsmanagement, EDV
und Controlling.
Kundennutzen
● Das Unternehmen wird mit qualifiziertem Wissen und wertvollen Erfahrungen versorgt
(Knowledge Management).
●
Als Interim Manager sind wir an der Lösung der gestellten Aufgabe interessiert
und
können gegebenenfalls über eingefahrene Verhaltensweisen hinweggehen.
● Eine temporäre Beauftragung ermöglicht die
mittel-/langfristige Planung der
Besetzung einer Stelle mit einem fest angestellten Mitarbeiter.
● Übernahme unpopulärer Führungsaufgaben, die interne Manager nicht übernehmen
sollten, da sie ihrer Karriere abträglich sein könnten, wie Personalabbau, Auflösung
von Produktionsstandorten usw.
● Zeitlich limitierter Budgetposten, keine Belastung der
Personalausgaben und keine
Aufstockung des Personalstandes erforderlich.
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